AWARDインタビュー：柴田恵美様

◾️柴田恵美氏

​​​​​​LOGIC BRAIN AWARD2020に登壇してから2年。2022年10月にその後の様子をお聞きしました。

もっと良くしたいのはみんな同じなのに何をしたらいいかわからない
〜外部からのコンサルタントの重要性〜

全社で約150人、3支店ある本社総務の主任として在籍していた勤務先にロジック・ブレインを導入しアワードで発表。世代の違いによって、うまくいっていないコミュニケーションの改善にも利用したとのこと。

その後、総務も現場も業務が増えて、ロジック・ブレインの運営に時間を割くことができなくなっていったという柴田氏。そんな殺伐としたなかで1on1を強行すると、上司部下のいい関係さえも無くなりそうなので、外部からのコンサルタントが入ることも重要だと感じたそうです。

毎日ワクワクしながら14年間勤務したそうですが、他にやりたいことが見つかったので2022年9月退職。誰かのお役に立っている充実感を味わいながら「仕事に行くのが楽しい！」と思える組織がいいですね、とお話いただきました。

組織のみんなが笑顔になれるのがロジック・ブレイン！